menos respeto que soy tu jefe

Sinopsis: Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever,colegas,amigas,apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos,costumbres y,por qué no?,valores en determinados grupos o áreas de la sociedad.Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un mometo que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios,las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy. Autor: guillermo cao, Editorial: lid editorial empresarial s.r.l., ISBN: 9789874645197, Cantidad de págs.: 0